- Auttajan avuttomuus – heikkous vai vahvuus?
- Millaisena olen tullut nähdyksi, miten minä näen? Yhteys omaan haavoittuvuuteen – auttamisen ytimessä. Vahvuuteen sairastunut auttaja. Kasvun askeleita.
- Arvostava kohtaaminen
- Ammatillisen kohtaamisen taitoja tutkiva koulutuspäivä. Koulutus voidaan rakentaa myös ”vuosihuolto”-päiväksi työkseen kohtaaville.
- Auttavan kohtaamisen valoja ja varjoja
- Kun kohtaan samoja ilmiöitä työssäni kerta toisensa, jopa vuosi toisensa jälkeen, miten säilytän kykyni ainutkertaiseen kohtaamiseen? Koulutuspäivässä tutkitaan ihmistyöhön liittyviä ammatillisen kohtaamisen sudenkuoppia ja niiden voittamista.
- Auttajan sisäinen elävyys – kykynä prosessoida auttamissuhteessa tarvittavaa
- Elävä vai elähtänyt auttaja? Sisällyttämisestä sisäiseen elävyyteen. Auttajan sisäinen elävyys ja sen vaaliminen.
- Tietoisuuden vaaliminen ihmistyössä
- Tietoisuuden taidot, kahtaalle suuntautuva tietoisuus ja kyky selkeään ajatteluun, tietoisuuden syventäminen ja ei-tietoisen hyväksyminen
- Myötätuntouupumus – ihmistyön työperäinen riski
- Todistatko työssäsi muiden raskaita kokemuksia? Tästä koulutuksesta saat eväitä myötätuntostressin tunnistamiseen, purkamiseen ja myötätuntouupumuksen ennaltaehkäisyyn.
- Sijaistraumatisoituminen – ihmistyön työperäinen riski
- Todistatko työssäsi muiden raskaita kokemuksia? Mitä on sijaistraumatisoituminen? Mitkä ovat sen yleiset ja erityiset merkit? Kuinka ennaltaehkäistä? Mistä apua?
- Myötätunto – voimavara vai taakka?
- Miten säilyttää myötätunto ihmistyön voimavarana? Koulutus tarjoaa näkökulmia itseä todesta ottavaan auttajuuteen ja empaattisen arvostelukyvyn vaalimiseen.
- Haastavat asiakassuhteet ja itsen terve suojaaminen
- Missä haastavuus syntyy? Auttajan rajat ja rajattomuus. Tasapainoisen auttamisen kivijalat ja rajojen selkiinnyttäminen.
- Rajat ja ihmistyö
- Koulutuksessa käsitellään monipuolisesti rajoista huolehtimista ihmistyössä aina ajankäytön rajoista vastuun rajoihin sekä roolihoukutusten tunnistamisesta roolikonfliktien ennaltaehkäisyyn.
- Roolikonfliktien välttäminen ihmistyössä
- Roolihoukutusten tunnistaminen ja palauttaminen. Roolikonfliktien ennaltaehkäisy ja väistämättömien roolikonfliktien hallinta – koulutus, joka tukee ammatillisuutta ihmisyyttä unohtamatta.
- Keho- ja vireystilatietoisuus asiakastyössä
- Kuinka kehoni on läsnä ihmistyössä? Mitä kehossa tapahtuu vuorovaikutustilanteissa? Miten kehosta kuorman sijaan voimavara itsen ja toisen kohtaamiseen?
- Tunnetuen tarjoaminen
- Tunnetuen lähökohdat ja osa-alueet. Omien tunteiden merkitys auttamissuhteissa. Räätälöitävissä vapaaehtoisille.
- Tunteet työn voimavaraksi
- Mitä tunteet ovat? Monenlaisia tunteita. Tunteiden hyväksyvä tiedostaminen. Keho ja tunteet.
- Psykologinen ensiapu
- Miten olen tukena kriisin hetkellä turvallisesti, itseä tai toista satuttamatta?
- Surun ja kuoleman kohtaaminen
- Surussa tukemisen suosituksia ja käytäntöjä
- Kriisissä olevan ihmisen kohtaaminen
- Työkaluja ja näkökulmia kriisissä olevan ihmisen kohtaamiseen
- Ryhmänohjauksen työkaluja
- Ryhmäprosessin ohjaajan työkalupakki
- Yksilöohjauksen keinoja
- Ohjauksellisia työkaluja yksilötyöhön
- Tunteet työn voimavaraksi. Koulutus esihenkilöille
- Tunteiden merkitys esihenkilötyössä.
- Empatia lähisuhteissa
- Omistaudutko liikaa muiden murheille?