Koulutustarjontaa

koulutus

  • Tunnetuen tarjoaminen
    • Koulutuksessa saat tietoa tunnetuen lähtökohdista, osa-alueista sekä kartutat ymmärrystä omien tunteiden merkityksestä auttamissuhteissa. Räätälöitävissä vapaaehtoisille.
  • Myötätuntouupumus – ihmistyön työperäinen riski
    • Todistatko työssäsi muiden raskaita kokemuksia? Tästä koulutuksesta saat eväitä myötätuntostressin tunnistamiseen ja myötätuntouupumuksen ennaltaehkäisyyn.
  • Myötätunto – voimavara vai taakka?
    • Miten säilyttää myötätunto ihmistyön voimavarana? Koulutus tarjoaa keinoja toisilta tulevan tunne- ja kokemussisällön hallintaan.
  • Rajat ja ihmistyö
    • Koulutuksessa käsitellään monipuolisesti rajoista huolehtimista ihmistyössä aina ajankäytön rajoista vastuun rajoihin sekä roolihoukutusten tunnistamisesta roolikonfliktien ennaltaehkäisyyn.
  • Roolikonfliktien välttäminen ihmistyössä
    • Rajat, roolit, roolihoukutukset, roolikonfliktien ennaltaehkäisy ja väistämättömien roolikonfliktien hallinta  –  koulutus, joka tukee ammatillisuutta ihmisyyttä unohtamatta.
  • Arvostava kohtaaminen
    • Ammatillisen kohtaamisen taitoja rakentava koulutuspäivä. Koulutus voidaan rakentaa myös ”vuosihuolto”-päiväksi työkseen kohtaaville.
  • Auttavan kohtaamisen valoja ja varjoja
    • Kun samoja ilmöitä kohtaa työssä kerta toisensa, jopa vuosi toisensa jälkeen, miten se vaikuttaa minuun tuntevana ja kokevana ihmisenä? Koulutuspäivässä tutkitaan ihmistyöhön liittyviä ammatillisen kasvun haasteita ja niiden voittamista.
  • Keho- ja vireystilatietoisuus asiakastyössä
    • Kuinka kehoni on läsnä ihmistyössä? Mitä kehossa tapahtuu vuorovaikutustilanteissa? Miten kehosta kuorman sijaan voimavara itsen ja toisen kohtaamiseen?
  • Psykologinen ensiapu
    • Miten olen tukena kriisin hetkellä turvallisesti, itseä tai toista satuttamatta?
  • Surun ja kuoleman kohtaaminen
    • Surussa tukemisen suosituksia ja käytäntöjä
  • Kriisissä olevan ihmisen kohtaaminen
    • Työkaluja ja näkökulmia kriisissä olevan ihmisen kohtaamiseen
  • Ryhmänohjauksen työkaluja
    • Ryhmäprosessin ohjaajan työkalupakki
  • Yksilöohjauksen keinoja
    • Ohjauksellisia työkaluja yksilötyöhön
  • Tunteet työn voimavaraksi.
    • Koulutus tunteiden kohtaamisesta – itsessä ja muissa
  • Tunteet työn voimavaraksi. Koulutus esihenkilöille
    • Tunteiden merkitys esimiestyössä
  • Empatia lähisuhteissa
    • Omistaudutko liikaa muiden murheille?